VÌ SAO CHỌN SOLUTIONS ?

• Chúng tôi công bằng và cởi mở với mọi người
• Chúng tôi không bỏ qua những việc sai trái hoặc không an toàn
• Chúng tôi giữ lời hứa
• Chúng tôi hỗ trợ mọi người thực hiện việc đúng đắn

• Chúng tôi lắng nghe nhau và chia sẻ kiến ​​thức một cách nhiệt tình
• Chúng tôi sẵn sàng kết hợp chuyên môn của mình
• Chúng tôi làm việc để tạo ra các mối quan hệ tuyệt vời
• Chúng tôi hành động như thể chúng tôi là một phần của bức tranh lớn hơn

• Chúng tôi đi xa hơn để hoàn thành
• Chúng tôi không dung thứ cho sự kém hiệu quả trong bản thân hoặc ở người khác
• Chúng tôi sẽ không thỏa hiệp về an toàn hoặc chất lượng
• Chúng tôi liên tục tìm kiếm các giải pháp cải tiến và sáng tạo

• Chúng tôi quan tâm đến cách hành động của mình ảnh hưởng đến người khác và môi trường rộng lớn hơn
• Chúng tôi đối xử bình đẳng với mọi người
• Chúng tôi khuyến khích mọi người đạt được tiềm năng tối đa của mình
• Chúng tôi đánh giá cao các kỹ năng và khả năng của người khác

Chúng tôi đầu tư vào tiềm năng của nhân viên; chúng tôi cam kết phát triển chất lượng cao và tăng tốc độ phát triển cho những người muốn tiến bộ nhanh hơn.

Chúng tôi tự hào về văn hóa hòa nhập của chúng tôi. Giá trị của chúng tôi về sự liêm chính, tinh thần đồng đội, sự xuất sắc và sự tôn trọng là trung tâm của mọi việc chúng tôi làm. Chúng tôi đánh giá cao những người khác và quan tâm đến cộng đồng rộng lớn hơn.

Chúng tôi là một người làm chủ tốt và rất coi trọng trách nhiệm của mình đối với sự an toàn, bền vững và đạo đức. Chúng tôi tự hào về cam kết tích cực của chúng tôi đối với lực lượng lao động an toàn và khỏe mạnh, loại bỏ rủi ro khỏi tất cả các khía cạnh công việc của chúng tôi.

Chúng tôi là một tổ chức dựa trên nhóm. Chúng tôi lắng nghe cẩn thận đối với nhân viên và khách hàng của mình để có thể xây dựng một tổ chức đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của họ. Chúng tôi thường xuyên tìm kiếm và hành động về những phản hồi về những gì mong muốn khi làm việc với Solutions.

Chúng tôi trao quyền tự chủ nhiều hơn cho nhân viên, cho phép họ được đào tạo trong việc tự đưa ra quyết định và tự chịu trách nhiệm về phạm vi công việc của họ. Quản lý không thiên về hình thức và sẵn sàng lắng nghe những lời chỉ trích tích cực.