倫理的な職場づくりを推進します
他者の尊重
私たちは一つのチームでありながら、多様なアイデア、経験、バックグラウンドを持っています。互いの貢献を尊重し、誰もが平等に成功のチャンスを持つべきだと信じています。これは私たちの目標と取り組みを前進させるために不可欠です。
誠実に行動します
私たちは、詐欺や欺瞞、不正行為、会社の財産や資源の悪用を行いません。
贈収賄と汚職
私たちは賄賂の授受や汚職に関与しません。
人権の尊重
私たちは、事業を行うすべての場所で公正な雇用慣行に取り組みます。
正しい行動をします
賄賂の禁止
私たちは製品・サービスの品質で競争します。賄賂を贈ることも受け取ることも、第三者に賄賂を贈らせることもありません。
贈答・接待のルールを理解する
不適切なものの授受は行いません。
公正な競争
私たちは公正かつ誠実に、そして果敢に競争に勝ち抜きます。欺瞞や虚偽表示、機密情報の悪用によって不当な優位を得ることは決してありません。
正確な記録の保持
誠実な記録管理は、お客様やビジネスパートナーからの信頼につながります。
私たちは他者への責任を理解しています
製品の品質と安全の維持
製品に関して、私たちは決して妥協しません。品質と安全性を重視し、社内基準はもちろん、法令・規制・業界基準を満たし、それを上回る製品を提供します。
個人情報の保護
お客様、同僚、取引先のプライバシーを尊重し、個人情報を慎重に取り扱います。
パートナーの尊重
私たちはビジネス関係を大切にし、誠実で責任あるパートナーであるよう努めます。品質、サービス、価格、供給力、信頼性などの要素に基づき、適切なパートナーを選び、客観的に意思決定を行います。
安全を自分ごとに
安全なSOLUTIONSの推進
私たちは全従業員の安全と安心を大切にし、互いに気を配ります。安全手順を遵守し、安全文化を推進します。人材こそが最大の財産だからです。すべての従業員は、役職や職責に関わらず、人の安全のために直ちに行動する権限を持っています。
ゼロハーム(無災害)ビジョン
これは、業務活動による負傷や健康被害をゼロにすることを意味します。
リーダーシップ
私たちは口先ではなく、率先垂範でリードします。
